——公司舉行2015年度職工技能大賽總結(jié)表彰大會暨師徒簽約贈書寄語儀式
10月30日上午，公司在10樓會議室舉行2015年度職工技能大賽總結(jié)表彰大會暨師徒簽約贈書寄語儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)賈糧鋼、王衛(wèi)華、陳應(yīng)樓、齊云洹等出席會議并為獲獎選手頒獎。會議由紀(jì)委書記、工會主席陳應(yīng)樓主持。
表彰會上，董事長賈糧鋼作了重要講話。他指出本屆職工技能大賽表彰大會在全力以赴攻堅四季度、“保生存.穩(wěn)運(yùn)行.提質(zhì)增效”工作進(jìn)入關(guān)鍵階段召開，主要是動員和號召公司上下深入推進(jìn)職工素質(zhì)工程建設(shè)、持續(xù)深化群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，助推公司全年各項目標(biāo)任務(wù)順利達(dá)成。他強(qiáng)調(diào)職工技能競賽是廣大職工學(xué)習(xí)技能、交流技能、展示技能的重要平臺，也是公司培養(yǎng)各種技能人才和提高職工隊伍素質(zhì)的重要途徑。
就下步如何建設(shè)高素質(zhì)技能人才隊伍，加大職工技能競賽工作，賈董事長提了三點(diǎn)意見。一是要以開展職工技能大賽為契機(jī)，以推動技術(shù)創(chuàng)新和實現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化為要求，突出重點(diǎn)抓職工技能培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動，把加強(qiáng)高技能人才隊伍建設(shè)作為長期任務(wù)抓緊抓好。二是要求廣大職工主動適應(yīng)發(fā)展要求，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型、專家型職工，以實現(xiàn)企業(yè)和職工的“雙贏”。三是采取營造重視氛圍、環(huán)境載體、賽學(xué)載體等切實有效措施，培養(yǎng)造就一支梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的技能人才隊伍。
師徒簽約儀式上，2015年職工技能大賽4位“首席員工”擔(dān)任師傅，與愿意求教的4名員工徒弟在師帶徒協(xié)議書上簽字。協(xié)議書對師徒雙方應(yīng)履行的職責(zé)作了相應(yīng)規(guī)定，簽字完畢、雙方握手慶賀。徒弟面對著師傅深深鞠躬行拜師禮，師傅們贈書寄語。師傅們表示會努力做好“傳、幫、帶”工作，進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，傾囊相授，幫助他們提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。徒弟們表示一定會好好把握這次機(jī)會，切實提升業(yè)務(wù)水平，盡快獨(dú)當(dāng)一面。師徒代表還表示將以“學(xué)技練功同進(jìn)步，爭做知識型職工”、“愛崗敬業(yè)共奮進(jìn)，彰顯職業(yè)化素質(zhì)”、“學(xué)精湛技藝在崗位成才，做優(yōu)秀職工助企業(yè)騰飛”為要求，相互關(guān)心，相互尊重，共同提高，為企業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會上，公司黨委書記王衛(wèi)華宣讀了表彰決定，本屆技能大賽裁判長翟炳順通報了2015年度職工技能競賽組織開展情況。公司首席員工孫東亮作為技能人才代表發(fā)言。基層單位政工領(lǐng)導(dǎo)、職工代表，以及公司2015年度職工技能競賽的獲獎選手代表等出席了會議。
