-----公司舉行2015年經(jīng)營目標責(zé)任書簽訂儀式
“2015年,是決定銀鴿生存的關(guān)鍵年。公司年報披露后,已被“ST”。一季度除了元月份經(jīng)營狀況完成較好外,二、三月份已超出了經(jīng)營計劃,如果不盡快遏制這種勢態(tài),公司全年的經(jīng)營目標就會成為一紙空文,銀鴿將被‘摘牌’”。董事長賈糧鋼在2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書簽訂儀式上講到。
為達成2015年的經(jīng)營目標,3月30日,在五樓會議室,各下屬公司(基地)負責(zé)人分別與賈糧鋼簽訂了2015年生產(chǎn)經(jīng)營目標責(zé)任書,并做了表態(tài)發(fā)言。公司領(lǐng)導(dǎo)耿營擴、孟靈魁、毋龍先、陳應(yīng)樓,以及機關(guān)部室負責(zé)人共40余人參加會議。會議由黨委書記王衛(wèi)華主持。
會上,賈糧鋼指出,職代會上各單位已經(jīng)遞交了經(jīng)營目標責(zé)任狀,今天我們又分別簽訂責(zé)任書,目的是明確責(zé)任,細化措施,創(chuàng)新思維,強化管理,嚴格執(zhí)行,實現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利對等統(tǒng)一,確保年度經(jīng)營目標順利達成。在去年10月份,我們實施了虧損點查找,項目攻關(guān),尤其是針葉漿的配比項目,雖然已取得了一定的成績,但還有巨大的潛力可挖,下一步我們要拓寬思路,查缺補漏,做好虧損點查改“回頭看”工作。對導(dǎo)致生產(chǎn)、成本、效益下滑的各個虧損點再排查、再梳理,對癥施策,不留死角,一抓到底,見到實效。
賈糧鋼特別強調(diào),要充分發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢,一是以安全“雙基”建設(shè)為抓手,完善安全生產(chǎn)管理制度體系,強化管理,加大培訓(xùn),使廣大員工牢固樹立生命安全“紅線”意識和依法生產(chǎn)“底線”意識。二是嚴格執(zhí)行設(shè)備“點檢定修”管理,牢固樹立“無計劃停車就是事故”的理念,對無計劃停車的,一律嚴格追究責(zé)任,確保生產(chǎn)系統(tǒng)裝置實現(xiàn)安穩(wěn)長滿優(yōu)運行。三是要樹立降本增效意識,抓好系統(tǒng)優(yōu)化。在生產(chǎn)組織上要根據(jù)客戶訂單和市場需求,做合理的產(chǎn)量計劃;在停開車消耗上,要做合理規(guī)劃,搞好上下銜接,減少不必要浪費;在原材料配比上,要重點抓成本管控,合理控制國廢與美廢、針葉漿與闊葉漿的配比,減少消耗。同時,要重視人力成本管理,切實做到精細化搞生產(chǎn),高效保運營。四是增強市場開發(fā),乘時乘勢提升效益,培育和催生發(fā)展新動力。緊抓紙類產(chǎn)品價格回升趨勢,合理調(diào)價,并加大對南方市場的開發(fā),培養(yǎng)新的盈利點。五是盤活現(xiàn)有資產(chǎn),提升公司盈利能力。要加大四川銀鴿溶解漿項目、六基地衛(wèi)生產(chǎn)品項目實施進度,盡快運作,盤活資金。同時加快四川銀鴿切紙機設(shè)備調(diào)試進度,確保正常運行。六是實施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。針對管理和技術(shù)瓶頸問題,匯集各方力量,設(shè)立項目,進行攻關(guān)。
賈糧鋼強調(diào),要堅定信心,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán)。目前我們雖然遇到了一些困難,但是廣大職工主動作為,攻難克堅,取得了一定成績。2015年已有兩個下屬單位實現(xiàn)盈利,生活紙品的價格也顯現(xiàn)增長趨勢,這些利好因素帶給我們了希望。同時,有市委市政府和河南能源的大力支持,我們又有一支技術(shù)精干的管理團隊和能打善戰(zhàn)的職工隊伍,我相信,在我們努力拼搏下,一定能夠完成全年的目標任務(wù)。
王衛(wèi)華在主持會議時強調(diào),簽訂《2015年經(jīng)營目標責(zé)任書》不僅是一種儀式,更是一種責(zé)任和任務(wù)。會后,各單位要認真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會會議精神,快速行動,理清思路,傳遞壓力,明確任務(wù),細化責(zé)任,讓全體員工盡快了解公司的經(jīng)營狀況,做到“千斤重擔千人擔”,調(diào)動干部職工在生產(chǎn)、銷售、創(chuàng)新等方面的積極性和主動性,形成合力,砥礪前行,增強內(nèi)生力。