企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力,是企業(yè)的核心競爭力,是企業(yè)發(fā)展的旗幟和靈魂。作為員工我們不但要掌握理解,更要把企業(yè)文化真正融入到工作和生活中。
通過這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和接觸,企業(yè)文化已經(jīng)成為我們前進(jìn)的動(dòng)力和律己的標(biāo)準(zhǔn)。就拿安全來說,在以前,我們出操作室時(shí),除非是工作我們才會(huì)佩戴安全帽,但是現(xiàn)在無論出去做什么我們都會(huì)佩戴安全帽。以前我們點(diǎn)檢設(shè)備是可以通過料場到達(dá)三制漿高壓室的,現(xiàn)在不是特別緊急的情況,我們是不會(huì)從料場經(jīng)過的,F(xiàn)在的我們,已經(jīng)把“從零開始、向零奮斗”銘記心中。不僅如此,曾經(jīng)工作中散漫、懶惰的現(xiàn)象也隨著意識(shí)的提高而減少。在運(yùn)行監(jiān)盤時(shí),及早調(diào)整發(fā)電機(jī)運(yùn)行的狀態(tài),保證發(fā)電機(jī)在最安全、最經(jīng)濟(jì)的條件下運(yùn)行。在設(shè)備點(diǎn)檢時(shí),更是仔細(xì)檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,并及時(shí)做好變壓器散熱問題,保證發(fā)電機(jī)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。隨時(shí)檢查線路情況,對(duì)容易出現(xiàn)故障的線路加強(qiáng)巡檢力度,并提前做好故障預(yù)案,保障全廠供電的安全和穩(wěn)定。
雖然我們離公司的要求還有距離,量到質(zhì)的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長的過程,文化層面的“軟融合”要比產(chǎn)業(yè)層面的“硬融合”難度更大,過程更長。我們需通過學(xué)習(xí),不斷提高自己的精神境界和行為規(guī)范,明確“用心做事、追求卓越”的核心價(jià)值觀,并真正融入到我們的思想中,把企業(yè)當(dāng)做我們共同的家。在我們共同的努力下,我們的銀鴿必將成為一個(gè)高尚、卓越、受人尊敬的企業(yè)!
(二基地 柳廣濤)