二基地倉儲科有一位員工,工作積極主動,任勞任怨,每天他都是滿懷熱情的工作……。有一天,他突然犯了錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的嚴厲批評和處罰。他開始失望,情緒低落,對工作產(chǎn)生了懷疑。正當他想要放棄工作的時候,卻意外地被領(lǐng)導(dǎo)叫到科室談話:“**,你的工作干得很好,但這次犯錯誤了,我們批評你是希望你能牢記教訓(xùn),以后不要再犯同樣的錯誤,今后越干越好,這樣才是公司需要的好員工!
這是進廠以來,第一次受到批評后的思想轉(zhuǎn)變,也是自己努力工作得到的第一次稱贊。
多么奇妙!談話后,他心里很高興,工作的熱情又提起來了。一次真誠的贊美,悄然地改變了他的想法,奇妙的力量,不禁讓人驚嘆。
贊美,是對美好的事物發(fā)自內(nèi)心的肯定,絕不同于阿諛奉承。每個人渴望得到的是最真實的贊美,也都有權(quán)享受贊美。它讓人與人之間的關(guān)系變成友誼的聚首,讓人在山窮水盡中看到柳暗花明。似乎有一種神奇的魔力,讓人覺得不可思議。
辛勤工作的員工得到領(lǐng)導(dǎo)的贊美,會在內(nèi)心深處產(chǎn)生巨大的成就感,讓他們感覺到工作是多么的色彩斑斕,工作的熱情會更加高漲,效率會提高;工作平平的員工受到領(lǐng)導(dǎo)的贊美,會讓他們看到希望、重塑自我,激發(fā)出自身的潛能,奮發(fā)圖強,終使自己成為棟梁之才。當一個人在奮斗的道路上出現(xiàn)坎坷的時候,不妨對他抱以熱烈的掌聲,對他說句:“兄弟,干得好,我們以你為榮!”看似簡單的稱贊,卻能令他豁然開朗,不畏艱難。
贊美是一種無形的動力,能夠讓人扭轉(zhuǎn)乾坤,數(shù)不清的人生軌跡,因它而改變;諸多的奇跡,因它而產(chǎn)生。贊美是一種品德,被贊美是一種幸福。 (二基地 周超群)