“質(zhì)量是我們無道理人的良心”。公司領(lǐng)導(dǎo)一開始就對我們提出了這一質(zhì)量目標,因為21世紀是質(zhì)量的世紀,質(zhì)量是企業(yè)長久發(fā)展的根本,企業(yè)的生存,是靠高質(zhì)量的產(chǎn)品去開辟市場,所以提高產(chǎn)品質(zhì)量,讓客戶滿意,提升我們的知名度,是我們始終追求的目標。
公司自成立以來,始終把“誠效自主管理法”作為公司的最核心競爭力,特別是把“對農(nóng)民朋友誠信”作為根本的出發(fā)點。如何讓農(nóng)民朋友信任我們的產(chǎn)品?如何才能成為農(nóng)民朋友的貼心人?關(guān)鍵還是產(chǎn)品的質(zhì)量。
公司領(lǐng)導(dǎo)談的最多的是質(zhì)量,最關(guān)注的是質(zhì)量管理。近幾年來,公司先后委派檢測人員到省、市技術(shù)監(jiān)督局進行技能培訓(xùn),大大提高了業(yè)務(wù)水平,同時擴建了常規(guī)化驗室,引進了紫外分光光度計、火焰光度計原子吸收分光光度計等先進的檢測設(shè)備,新建了微生物實驗室,大大提高了產(chǎn)品出廠檢驗的準確性。2010年公司成立了技術(shù)創(chuàng)新部,為更好的服務(wù)消費者,提供多元化產(chǎn)品奠定了基礎(chǔ)。
面對公司采取的系列措施,我作為一名老質(zhì)檢人員,更應(yīng)該立足本崗,實事求是地把好原輔材料及產(chǎn)成品的質(zhì)量關(guān)。從原輔料入廠檢驗到生產(chǎn)、銷售等各個環(huán)節(jié),建立嚴格的管理及考核制度,步步嚴把質(zhì)量關(guān),做到?jīng)Q不讓一袋不合格產(chǎn)品出廠。要想做到這一點,首先要端正工作態(tài)度,嚴肅、認真對待工作中存在的每一個質(zhì)量問題,絕不能放任自流。在我們工作中的每時、每分、每秒都要有強烈的責(zé)任心,高度的使命感,遷就產(chǎn)品質(zhì)量就是對客戶不負責(zé),對公司不負責(zé),我們必須以公司利益為重,絕不能讓不合格的產(chǎn)品流入下道工序,更不能流入市場,這就要求我們在工作中必須一絲不茍,不循私情、看情面,一切以工藝為標準,以事實為根據(jù),認真把關(guān),生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。其次,要有良好的心態(tài),日常工作中要嚴格要求自己和他人,按制度辦事,認真執(zhí)行好各項生產(chǎn)工藝,對于違反工藝的案例要及時追究,并分析原因,正確引導(dǎo)員工,以求不再重復(fù)出現(xiàn)。對所購入的原輔材料更是不可掉以輕心,尤其是對不合格產(chǎn)品,做到照章辦事,要經(jīng)得起誘惑,不能被個人利益所折服。因為只有有了合格的原材料,才可能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)成品。
產(chǎn)量是錢,質(zhì)量是命,不能要錢不要命。正是本著以人為本,以農(nóng)民利益為已任的原則,我們始終把質(zhì)量看做是維護顧客忠誠的最好保證。作為老化驗員,嚴把質(zhì)量關(guān)、科學(xué)檢測數(shù)據(jù)是我們的職責(zé),我們有信心、有決心做好這一工作,為公司創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、提升無道理公司的品牌知名度做出我們的貢獻。
(無道理公司 吳秀玲)